Zatímco francouzské firmy už roky povinně reportují svůj gender pay gap, v Česku jsou rozdíly v odměňování skoro nejhorší v rámci EU. Nerovné odměňování mužů a žen tak u nás stále zůstává palčivým problémem. Proč tomu tak je a jak to lze změnit, vysvětluje Michal Macko, ředitel Francouzsko-české obchodní komory.

Zdroj: https://www.idnes.cz/finance/prace-a-podnikani/rovne-odmenovani-muz-zena-eu-cesko-francie-zivotni-uroven.A250830_174104_podnikani_daja#utm_source=rss&utm_medium=feed&utm_campaign=idnes&utm_content=main